Machineryn varavoimaratkaisut pitävät yhteiskunnan käynnissä
Työmme tukee kriittisiä kohteita, kuten sairaalaympäristöjä, konesaleja ja televerkkoja – sekä teollisuuden ja kaupan alan toimijoita – varmistamalla, että sähköä on aina saatavilla.
Machinery Oy on vuonna 1911 perustettu suomalainen teollisuusalan palveluyritys ja osa suomalaista Boreo-konsernia vuodesta 2020 alkaen.
Päätoimipisteemme sijaitsee Vantaalla, ja toinen toimipisteemme on Pirkkalassa.
Myymme, asennamme, korjaamme ja huollamme erilaisia koneita, laitteita ja teknisiä tarvikkeita. Toimialamme kattavat rakentamisen ja voimantuoton ratkaisut.
Suurin vahvuutemme on omistautunut ja ammattitaitoinen henkilöstö, joka tekee työtä asiakkaidemme menestyksen eteen.
Meillä voisi olla sinua kiinnostavaa työtä tarjolla.
Haemme tiimiimme teknistä asiantuntijaa varavoimaratkaisujen suunnitteluun, toteutusten tukemiseen ja asiakastyöhön.
Työsi tukee kriittisiä kohteita, kuten sairaalaympäristöjä, konesaleja ja televerkkoja – sekä teollisuuden ja kaupan alan toimijoita – varmistamalla, että sähköä on aina saatavilla.
Toimit teknisenä linkkinä myynnin, suunnittelun ja projektitoiminnan välillä: arvioit tarpeita, mitoitat ratkaisuja ja tuet projektiteknikoiden työtä käytännön toteutuksissa.
MACHINERY OY TEOLLISUUDEN TUKIPILARI
- Me muutamme kaupankäynnin kumppanuudeksi ja tekniset tuotteet älykkäiksi ja kestäviksi elinkaariratkaisuiksi
- Me autamme suomalaista teollisuutta menestymään
- Haluamme innostaa yrityksiä kehittymään niin, että ne näyttävät mallia muulle maailmalle
- Asiantuntemuksemme auttaa asiakkaitamme löytämään parhaat mahdolliset työvälineet ja käyttämään niitä tehokkaasti
VOIMANTUOTTO
Olemme kahden suuren moottorivalmistajan edustaja Suomessa: Cummins ja Kubota.
Generaattoripuolelta edustamme Kohleria, Genmacia, Cumminsia sekä Ferbo Energyä.
Kattavat huolto- ja varaosapalvelut aina moottorikoneistuksesta ja korjaamosta generaattori- ja vaihteistohuoltoon.
Autamme asiakkaitamme aina oikean tuotteen valinnasta asennukseen, huoltoon ja ylläpitoon asti.
RAKENTAMINEN
Tarjoamme maan parasta osaamista rakennuskalusto-markkinalla
Myymme, asennamme ja huollamme rakennuskalustoa monipuolisesti aina rakennusliikkeistä vuokraamoihin ja kaivoksista tornitaloihin
Valikoimaamme kuuluvat sekä uudet että käytetyt koneet ja laitteet
Telinekalusto, Henkilönostimet, Pumppukalusto, Maantiivistimet
Paineilmamyyrät, Kompressorit, Varavoimakoneet, Työmaavalaisimet
Rakennushissit, Tuentakalustoa, Työmaavarusteet, Olosuhdekalustoa
HUOLTO
Huollamme kaiken merkkiset varavoimakoneet
Huollossa käytämme vain korkealuokkaisia varaosia ja tarvikkeita
Säännöllisten varavoimahuoltojen lisäksi teemme myös varavoimajärjestelmien modernisoinnit ja polttoainelinjojen uusinnat
TEKNISTÄ ASIANTUNTIJA
Haemme nyt tiimiimme
teknistä asiantuntijaa
varavoimaratkaisujen suunnitteluun, toteutusten tukemiseen ja asiakastyöhön. Työsi tukee kriittisiä kohteita, kuten sairaalaympäristöjä, konesaleja ja televerkkoja – sekä teollisuuden ja kaupan alan toimijoita – varmistamalla, että sähköä on aina saatavilla.
Toimit teknisenä linkkinä myynnin, suunnittelun ja projektitoiminnan välillä: arvioit tarpeita, mitoitat ratkaisuja ja tuet projektiteknikoiden työtä käytännön toteutuksissa.
Tehtävässä vastaat
- Varavoimajärjestelmien esisuunnittelusta ja teknisistä ratkaisuista
- Myynnin ja suunnittelutoimistojen teknisestä tukemisesta: varavoimajärjestelmien mitoitus, liitäntä- ja järjestelmävaatimusten määrittely sekä ratkaisujen esittely
- Teknisen dokumentaation ja työ-/käyttöohjeiden laatimisesta
- Vikatilanteiden selvittämisestä yhdessä projektiteknikoiden ja asentajien kanssa
- Asiakaskohteiden arvioinnista ja kohdekäynneistä tarpeen mukaan
- Toimit osana projektitiimiä – projektiteknikot varmistavat toteutuksen suunnitelmien mukaisesti
Työskentelet Vantaan ja/tai Pirkkalan toimistolla ja korjaamolla – hybridityö on mahdollista.
Edellytämme sinulta
- Itsenäistä ja joustavaa työotetta sekä ratkaisukeskeistä asennetta
- B-ajokorttia ja valmiutta liikkua kohteissa
- Kykyä toimia teknisenä asiantuntijana järjestelmäratkaisuissa
- Teknisten dokumenttien ja piirustusten lukutaitoa sekä kykyä tuottaa selkeitä ohjeita
- Kokonaisuuksien hahmotuskykyä – ymmärrät, miten useat tekniset järjestelmät toimivat yhdessä kriittisissä kohteissa
Arvostamme myös
- Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. sähkö-, automaatio- tai energiatekniikka) tai vastaavaa osaamista kokemuksen kautta
- Kokemusta sähköjärjestelmistä, generaattoreista tai varavoimatekniikasta
- Sähköturvallisuuspätevyyttä tai halua pätevöityä
- Kokemusta projektityöstä ja teknisestä asiakastuesta
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa; ruotsin osaaminen katsotaan eduksi
Tarjoamme
- Merkityksellisen roolin kriittisten kohteiden sähköistyksen parissa
- Joustavan hybridityömallin ja mahdollisuuden vaikuttaa työnkuvaan
- Palkka määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi mukaan
- Henkilöstöetuja, kuten kattava työterveyshuolto, lounas- ja liikuntaedut
- Alan koulutuksia ja sertifiointeja – saat kehittyä
- Mahdollisuuden erikoistua ja syventää osaamista oman mielenkiinnon ja vahvuuksien mukaan
- Asiantuntevan ja rennon tiimin – et jää yksin
Machinery Oy lukuina
- työntekijää 2024
- MEUR liikevaihto 2024
- Machinery perustettiin
- generaattorivalmistajaa edustuksessa
- % liikevoitto 2024
- varavoimaprojektia vuosittain
TINKIMÄTTÖMÄT PERIAATTEEMME
-
Tasa-arvo
tarkoittaa oikeudenmukaista kohtelua ja tasapuolisia mahdollisuuksia kaikille – riippumatta tehtävästä, taustasta tai asemasta. Se ei ole kaikille täysin samanlaista, vaan huomioi työn erityispiirteet ja arjen realiteetit. Tasa-arvo toteutuu, kun päätöksenteossa otetaan huomioon erilaiset roolit ja tarpeet, mutta jokainen kokee tulevansa kohdelluksi reilusti ja yhdenvertaisesti.
-
Oikeudenmukaisuus
on perusta, johon luottamus ja työyhteisön hyvinvointi rakentuvat. Se tarkoittaa selkeitä ja johdonmukaisia sääntöjä, tasapuolista kohtelua ja sitä, että jokaisen panosta arvostetaan – asemasta tai tehtävästä riippumatta.
-
Turvallisuus
on työn perusta ja lähtökohta, josta ei tingitä. Se tarkoittaa selkeitä ohjeita, helposti ymmärrettäviä sääntöjä ja jatkuvaa koulutusta, jotta jokainen voi tehdä työnsä turvallisesti ja laadukkaasti. Turvallisuus ei ole vain yksilön vastuulla, vaan yhteinen tavoite, jota korostetaan ja kehitetään yhdessä.
-
Älä jätä yksin
-periaate tarkoittaa, että kukaan ei jää haasteiden kanssa yksin – ei työssä, eikä työyhteisössä. Se näkyy haluna auttaa, jakaa osaamista ja olla läsnä toisille. Esihenkilöillä on vastuu huomata kuormitus ja tukea työntekijöitä ajoissa. Työkaverin tukeminen, perehdyttäminen ja yhdessä ratkaisujen etsiminen luovat kulttuurin, jossa jokainen voi luottaa siihen, että apua saa ja yhdessä selvitään
-
Tee oikein
tarkoittaa, että toimitaan sovittujen ohjeiden ja arvojen mukaisesti. Se on moraalinen kompassi, joka ohjaa päätöksentekoa, asiakastyötä ja sisäistä toimintaa. Oikein tekeminen edellyttää selkeitä ohjeita, esimerkillistä johtamista ja halua hoitaa asiat kunnialla alusta loppuun. Kun jokainen toimii yhteisten pelisääntöjen mukaan, syntyy luottamusta, laatua ja jatkuvuutta.
Machinery: Historiasta nykyhetkeen
ARVOMME
-
ROHKEUS
on uskallusta astua mukavuusalueen ulkopuolelle, kykyä katsoa laatikon ulkopuolelle ja halua kehittyä. Se tarkoittaa uteliaisuutta, kokeilunhalua ja valmiutta ottaa riskejä – myös silloin, kun se tuntuu epämukavalta. Rohkeus ei ole pysyttelyä tutussa ja turvallisessa, vaan uskallusta kyseenalaistaa vanhaa ja etsiä uusia tapoja toimia. Se on vastuunkantoa, tekoja ja eteenpäin menemistä – ei vain puhetta.
-
YHTEISTYÖ
on yhteinen tahtotila auttaa, jakaa tietoa ja ratkaista asioita yhdessä – yli osastorajojen ja roolien. Se tarkoittaa, että kukaan ei jää yksin, vaan jokaisen panos nähdään tärkeänä osana kokonaisuutta. Yhteistyö on aktiivista vuorovaikutusta, vastuunkantoa ja halua edistää yhteistä päämäärää, erityisesti asiakkaan hyväksi. Kun yhteistyö toimii, työ sujuu, ideat liikkuvat ja koko organisaatio kehittyy.
-
ASIAKASLÄHTÖISYYS
on konkreettisia tekoja – jokapäiväistä halua ymmärtää asiakkaan tilanne, ratkaista ongelmat ammattitaidolla ja tehdä tarvittaessa enemmän kuin odotetaan. Se tarkoittaa, että asiakkaan tarpeet asetetaan etusijalle, toimitusvarmuudesta pidetään kiinni ja laatuun panostetaan kaikilla osa-alueilla. Asiakaslähtöisyys on ennakoivaa, vastuullista ja arvoa tuottavaa toimintaa, joka näkyy asiakkaalle jokaisessa kohtaamisessa.
-
LUOTTAMUS
syntyy rehellisyydestä, oikeudenmukaisuudesta ja yhteisestä vastuunkannosta. Se tarkoittaa, että jokainen voi luottaa siihen, että asioista puhutaan avoimesti, sovituista pidetään kiinni ja kaikkia kohdellaan tasapuolisesti. Luottamus näkyy myös siinä, että työntekijälle annetaan tilaa tehdä työtään itsenäisesti ja ammattitaitoisesti. Kun päätöksiä tehdään yhdessä ja niihin voi vaikuttaa, luottamus vahvistuu ja työyhteisö voi hyvin.
-
ARVOSTUS
näkyy teoissa, sanoissa ja asenteissa – siinä, että jokainen työntekijä kohdataan tasavertaisesti, kunnioittavasti ja oikeudenmukaisesti. Se tarkoittaa, että hyvin tehdystä työstä annetaan palautetta, onnistumisista palkitaan ja jokaisen panos huomataan, myös kiireen keskellä. Arvostus ei ole vain juhlapuheita, vaan arjen pieniä tekoja, jotka vahvistavat motivaatiota, työiloa ja uskoa omaan osaamiseen.
Ammatillinen kasvu
Kannamme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista ja ammatillisesta kehittymisestä. Koska tiimimme työ on asiakkaita parhaiten palvelevien ratkaisuiden löytämistä ja tarjoamista, perehdytyksesi sisältää myytäviin tuotteisiin liittyviä koulutuksia. Lisäksi pääset halutessasi syventämään sähköteknistä osaamistasi päämiestemme järjestämissä, varavoimaratkaisuihin liittyvissä, käytännönläheisissä koulutuksissa.
Henkilöstökyselyissä kehutaan työilmapiiri ja työkaverit sekä kiinnostavat ja haastavat työtehtävät.
Työntekijäesittely Machinery
-
Robert Eerola, tai talon sisällä tutummin Roope, on työskennellyt Machineryssä vuodesta 2011 asti. Kaikki alkoi mielenkiintoisesta työpaikkailmoituksesta, jossa haettiin moottoriasentajaa Machineryn dieselmoottorihuoltoon. Moottorit ovat aina kiinnostaneet Roopea, joten hän päätti hakea paikkaa ja tulikin valituksi tehtävään. Tästä alkoikin hänen pitkä ja monipuolinen uransa Machineryssä. Moottoriasentajan tehtävässä Roope työskenteli vuoteen 2020 asti. Noina vuosina hän oppi paljon uutta ja pääsi kokemaan moottoriasentajan työn monipuolisuuden. ”Moottoriasentajana päivät vaihtelivat valtavasti. Korjauksia tuli tehtyä mitä erilaisimmissa kohteissa, joten sitä pääsi myös vierailemaan hyvin erikoisissa paikoissa työkeikoilla. Erityisen mieleenpainuvia olivat myös korjauskeikat ulkomailla, kuten Saksassa ja Espanjassa sekä kotimaassa kaivoksilla ja vesialuksilla”, Roope kertoo.
Lue lisää: Robert Eerola
Lisätietoja antaa:
Operaria Headhunting & Recruiting avustaa meitä rekrytoinnissa. Soita tai laita viesti matalalla kynnyksellä!
Markus Fabricius
Senior Consultant | Owner
Operaria Headhunting & Recruiting
markus.fabricius@operaria.fi
+358 400 603327
Operaria Headhunting & Recruiting yrityksenä
Through direct search Operaria sources successful C-level executives, solution sellers, designers, and project managers in Finland and the Nordics. We regularly recruit experts in technology and financial management, among other industries. Our success rate is above 98 % already in the initial recruitment round.