Asiakkuuspäällikkö - Arsenaali Oy
Tule Arsenaalin asiakkuuspäälliköksi! Kasvata asiakkuuksia, rekrytoi osaajia ja tee tulosta kannustavan tiimin tuella. Saat reilun palkkauksen, mentoroinnin ja halutessasi työsuhdeauton.
Vastaamme yleensä viikon sisällä

Asiakkuuspäällikkö – haluatko tehdä tulosta ja nähdä sen myös palkassasi?
Sytytkö tavoitteista, kaupoista ja onnistumisista? Oletko parhaimmillasi silloin, kun ympärillä tapahtuu paljon ja tilanteet vaativat nopeita päätöksiä?
Arsenaalissa pääset vauhdikkaaseen kaupalliseen rooliin, jossa yhdistyvät myynti, asiakkuudet ja ihmiset. Tässä työssä et jää odottamaan, että puhelin soi. Tartut itse mahdollisuuksiin, kontaktoit asiakkaita ja pidät huolen siitä, että oikeat työntekijät ja oikeat työtehtävät kohtaavat mahdollisimman tehokkaasti.
Arsenaali on luotettava, vakavarainen ja moderni henkilöstöpalveluyritys. Työllistämme päivittäin 250–300 rakennus-, kuljetus- ja ravintola-alan ammattilaista Uudenmaan alueella. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli 10,9 miljoonaa euroa.
Nyt etsimme joukkoomme tavoitteellista ja energistä asiakkuuspäällikköä, joka haluaa tehdä tulosta – ja menestyä yhdessä muun joukkueen kanssa.
Tässä työssä tekemiselläsi on suora vaikutus tulokseen
Asiakkuuspäällikkönä vastaat omista asiakkuuksistasi ja niiden kehittämisestä. Samalla pidät silmät auki uusille kaupallisille mahdollisuuksille.
Yksi tärkeimmistä tehtävistäsi on huolehtia henkilöstöpoolimme mahdollisimman korkeasta käyttöasteesta. Kun työntekijän toimeksianto päättyy, tavoitteena on löytää hänelle nopeasti seuraava työ. Kun asiakkaalle syntyy äkillinen tarve, meidän tehtävämme on ratkaista se.
Työpäivääsi kuuluu:
aktiivinen myynti nykyisille ja uusille asiakkaille
uusien asiakkaiden kontaktointi ja tapaaminen
omien asiakkuuksien kehittäminen
vapautuvien työntekijöiden aktiivinen tarjoaminen asiakkaille
uusien työntekijöiden rekrytointi yhdessä rekrytointitiimimme kanssa
työntekijöiden työvuoroihin ja toimeksiantoihin liittyvien asioiden hoitaminen
nopeasti muuttuvien tilanteiden ratkaiseminen.
Työssä tulee vastaan päiviä, jolloin monta asiaa tapahtuu yhtä aikaa. Asiakkaan tarve muuttuu, työntekijä vapautuu ennakoitua aikaisemmin tai sovittu henkilö ei pääsekään töihin. Tähän etsimme ihmistä, joka ei jää ihmettelemään ongelmaa vaan miettii: miten tämä ratkaistaan?
Tunnistatko itsesi?
Emme etsi ensisijaisesti tietyn toimialan osaajaa tai tietyn tutkinnon suorittanutta. Etsimme ennen kaikkea oikeanlaista draivia.
Saatat olla etsimämme henkilö, jos:
haluat voittaa ja saavuttaa tavoitteesi
saat energiaa kaupoista ja onnistumisista
raha ja mahdollisuus vaikuttaa omaan ansaintaasi motivoivat sinua
tartut puhelimeen mieluummin kuin jäät odottamaan
pystyt tekemään päätöksiä nopeasti myös paineen alla
osaat hahmottaa, missä on hyvä kauppa ja mihin ei kannata käyttää aikaansa
olet järjestelmällinen ja tarkka, vaikka ympärillä olisi kiire
uskallat olla jämäkkä asiakkaiden ja työntekijöiden kanssa
epäonnistuminen tai muuttunut tilanne ei pysäytä sinua – siirryt nopeasti seuraavaan ratkaisuun
olet energinen, ahkera ja nautit korkeasta tekemisen temposta.
Sinulla ei tarvitse olla kokemusta henkilöstöpalvelualalta. Kiinnostava taustasi voi löytyä yhtä hyvin esimerkiksi myynnistä, logistiikasta, kuljetusalalta, resursoinnista tai muusta nopeatempoisesta liiketoiminnasta.
Toivomme kuitenkin, että olet jo päässyt näyttämään kaupallista osaamistasi ja tiedät, mitä tavoitteellinen työskentely käytännössä tarkoittaa.
Emme etsi kaikkien miellyttäjää. Etsimme hyvää tyyppiä, joka tulee toimeen erilaisten ihmisten kanssa, mutta uskaltaa myös tehdä päätöksiä, pitää sovituista asioista kiinni ja viedä tilanteet loppuun.
Mitä saat meiltä?
Kun odotamme sinulta paljon, haluamme myös palkita onnistumisesta.
Tarjoamme sinulle:
2 500–4 000 euron suoritusperusteinen pohjapalkka kuukaudessa plus bonus – onnistuminen näkyy omassa palkassasi
mahdollisuuden työsuhdeautoon
vahvan perehdytyksen ja henkilökohtaisen mentoroinnin
kokeneen rekrytointitiimin tuen
osaavan ja kannustavan työyhteisön
miellyttävät toimitilat hyvien kulkuyhteyksien varrella
säännöllisen työajan arkisin klo 8–16 toimipaikassamme Helsingissä
Arsenaalissa tavoitteet ovat korkealla, mutta niitä ei saavuteta kyynärpäätaktiikalla. Tiimissäsi työskentelee muita asiakkuuspäälliköitä sekä rekrytoinnin ammattilaisia. Autamme toisiamme onnistumaan, ja kaupoista sekä hyvistä tuloksista iloitaan yhdessä.
Haluatko näyttää, mihin pystyt?
Jos haluat työn, jossa päivät kuluvat nopeasti, tulokset näkyvät konkreettisesti ja omalla aktiivisuudellasi on merkitystä sekä asiakkaalle, työntekijälle että omalle ansainnallesi, haluamme tutustua sinuun.
Emme etsi täydellistä CV:tä. Etsimme oikeaa asennetta, kaupallista vaistoa ja halua onnistua.
Ota seuraava askel ja osoita meille, miksi juuri sinä olisi hyvä vahvistus Arsenaalin joukkueeseen. Linkin kautta pääset jättämään hakemuksesi. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Viimeinen hakupäivä on 27.9.2026.
Lisätietoja tehtävästä:
Jussi Tuisku
Rekrytointikonsultti
050 3143 500
jussi@operaria.fi
- Osasto
- B2B-myynti & konsultointi
- Rooli
- Myyntipäällikkö
- Sijainnit
- Helsinki
- Työtehtävän taso
- Myyntityöntekijät
Helsinki
Operaria Headhunting & Recruiting yrityksenä
Through direct search Operaria sources successful C-level executives, solution sellers, designers, and project managers in Finland and the Nordics. We regularly recruit experts in technology and financial management, among other industries. Our success rate is above 98 % already in the initial recruitment round.